Home Sociedad Cada vez más mujeres se dedican a la seguridad cibernética

Cada vez más mujeres se dedican a la seguridad cibernética

El género femenino representa actualmente el 24% de la mano de obra de la ciberseguridad. Aunque la presencia de las mujeres en la fuerza de trabajo de la ciberseguridad es alentadora.

De acuerdo al informe (ISC)2 2019 Women in Cybersecurity, esta estimación es un porcentaje más alto que el reflejado en informes anteriores, en parte debido a la adopción de una nueva metodología de muestreo que crea una representación más precisa y holística de los profesionales de la ciberseguridad y las TI/TIC responsables de proteger los activos críticos de sus organizaciones.

“Los datos confirman lo que hemos estado viendo durante los últimos años sobre el terreno. Cada vez hay más mujeres que entran en el campo de la ciberseguridad con títulos de postgrado y que no sólo trabajan en las trincheras, sino también en la C-suite”, dijo David Shearer, CEO de (ISC)2, CISSP.

“Las mujeres en puestos de alto nivel fomentarán una mayor inclusión e inspirarán a las mujeres jóvenes a unirse a la industria, y ciertamente hay muchas oportunidades interesantes disponibles para quienes buscan inspirar un mundo cibernético seguro y protegido. La diversidad sólo nos hace más fuertes”.

Las mujeres también aportan niveles más altos de educación a la ciberseguridad. Más mujeres (52%) en la encuesta tienen un título de postgrado que sus homólogos masculinos (44%).

En el informe también se señala que, aunque el número de hombres en ciberseguridad sigue siendo tres veces superior al de las mujeres en general, estas están avanzando hacia puestos de liderazgo. Según los encuestados, los porcentajes de mujeres que ocupan puestos de dirección y de toma de decisiones son más altos que los de los hombres.

Si bien hay pruebas de que se ha progresado a medida que más mujeres entran y triunfan en el campo de la ciberseguridad, el informe también indica que persisten las desigualdades salariales.

El 17% de las mujeres en todo el mundo informó salarios anuales entre 50.000 y 90.000 dólares, en comparación con el 29% de los hombres, y el 15% de las mujeres ganan entre 100.000 y 499.999 dólares, mientras que el 20% de los hombres ganan por lo menos esa cantidad.

A pesar de todas sus diferencias, el informe indica que los hombres y las mujeres comparten muchas de las mismas preocupaciones acerca de sus funciones, incluida la falta de compromiso de la alta dirección, la reputación de su organización, el riesgo de ver su trabajo subcontratado, la falta de equilibrio entre la vida laboral y personal, la amenaza de que la inteligencia artificial (IA) reduzca la necesidad de los trabajadores de ciberseguridad y la falta de una terminología estandarizada de ciberseguridad para comunicarse de manera efectiva dentro de sus organizaciones.